MANAGEMENT PHILOSOPHY
経営理念
自己実現と幸福の追求
自己実現と幸福の追求
自己実現と幸福の追求
MANAGEMENT PHILOSOPHY
経営理念
自己実現と幸福の追求
「自己実現と幸福の追求」
共に働く仲間とそのご家族の幸せを大切にし、
一人ひとりが『自己実現』と『自己成長』を叶えられる環境を創造する。
顧客には、資産を通じて可能性を広げ、
目指す未来と持続的な豊かさの実現を支援する。
こうした取り組みを通じて、社会全体の幸福と未来への発展に寄与する。
Company Vision
企業ビジョン
『金融資産の増加を通じて、個人の未来と社会の豊かさを実現する』
現代の多くの人々が、将来に対する経済的不安を抱えています。私たちは、その不安を解消し、資産の成長を通じて経済的な安心を提供し、お客様が自信を持って未来を描ける社会の実現を目指しています。
私たちの使命は、信頼できるアドバイザーとして、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な資産形成・運用プランをご提案することです。
長期的な視点で資産を守り、育てることで、お客様の目標達成を力強く支え、豊かで持続可能な未来を共に創り上げていきます。
Guideline Principle
行動指針
『理念への一貫性と責任』
- 誠実な心でお客様との約束を果たします。
- 常に物事の本質を捉えることに努め、真の価値を追究します。
- 自己が掲げた目的・目標に真摯に取り組みます。
- 自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。
- 企業理念に対し一貫性のある行動と発言に責任を持ちます。
COMPANY OVERVIEW
会社概要
会社名
株式会社A-POOL
本社所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-11-6
ミソカビル1階2階
Tel:052-211-8395
Fax:052-211-8397
代表取締役社長
中津鷹慈郎
設立
2019年12月3日
資本金
10,000,000円
事業内容
金融コンサルティング業務
顧問税理士
・社労士
税理士法人アクシス
顧問弁護士
しみず法律事務所
本社
HEAD OFFICE
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-11-6
ミソカビル1階2階
本社分室
HEAD OFFICE BRANCH
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング 25F
東京営業所
TOKYO OFFICE
〒105-0023 東京都港区芝浦1-9-7
おもだかビル 4F
東京第二営業所
TOKYO SECOND OFFICE
〒150-6090東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu
Background of Establishment. Background of Establishment.
Background of Establishment. Background of Establishment.
BACKGROUND
設立の背景
私は10代の頃から、仲間と共に目標を追い求め、何かを創り上げることに大きな喜びを感じてきました。その中で、「一過性ではなく、長期的な価値を生み出す組織をつくりたい」という想いが芽生えたことが、A-POOL創業の原点となりました。
日本では、年金制度の不確実性やインフレーション、税制改正、社会保険料の増加など、経済的な課題が多岐にわたっています。さらに、低金利環境が続く中、銀行に預けるだけでは資産を増やすことが難しくなっています。しかし、日本の教育制度では金融リテラシーを学ぶ機会が限られており、多くの人がお金に対する不安を抱えています。
A-POOLは、金融コンサルティングサービスを通じて、お客様が自らの未来を切り拓けるよう支援します。「終わりのない挑戦と成長の場をつくる」ことを使命に、お客様と共に歩みながら、日本の未来に貢献していきます。
株式会社A-POOL 代表取締役社長
中津鷹慈郎
HISTORY
沿革
2019
12月3日 株式会社A-POOL設立
2020
2月1日 本社拡大、東京営業所設立
2021
3月1日 愛知県名古屋市中村区名駅に本社分室を開設
2022
9月1日 東京第二営業所開設
Sustainable Development Goals. Sustainable Development Goals.
Sustainable Development Goals. Sustainable Development Goals.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
SDGs宣言
当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを
行っていく事を宣言します。
SDGsの達成に向けた取り組み
ACTIVITY 01
事業活動
資産形成・資産運用の提案という本業を通じて、資産形成への意識を芽生えさせ、金融サービスへのアクセスへの促進・拡大に貢献してまいります。
具体的な取り組み
お客様に対し１名の専属コンサルタントを配置し、顧客のニーズに合った各種提案の実施
ACTIVITY 02
人権・雇用
全社員が働きやすい職場環境づくりを実施し、生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用の促進に努めます。
具体的な取り組み
雇用・教育などあらゆる雇用条件で差別しない体制の構築
時差出勤制度の導入
職務や役割に応じた研修体系の整備と実施
資格取得援助制度の導入
ＲＰＡの提供による単純労働の削減
ACTIVITY 03
組織体制
守秘義務に関するコンプライアンス遵守を実施して、顧客や市場から信頼される企業体制の構築に努めてまいります。
具体的な取り組み
顧客情報保護管理規定の制定
内部管理・社内規定に関する定期的な研修の実施
ＣＳＲ管理者の任命及びＣＳＲ方針の制定
内部通報制度の整備
ACTIVITY 04
社会貢献
社会貢献に関する各種取り組みに積極的に参加し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
具体的な取り組み
寄付やボランティア等社会貢献活動への参画
次世代を担う人材（起業を目指す方中心）との交流・育成機会の提供
インドネシア孤児院やカンボジアでの学校建設等発展途上国への支援